sexta-feira, 27 de março de 2020

Unica maneira de Combater COVID-19 Através dos Dez Princípios do Pacto Global da ONU


Nova Iorque, Estados Unidos da América
O seguinte é um artigo de  Lise Kingo, CEO e Diretor Executivo, Pacto Global da ONU  publicado em 16 março de 2020.

Enquanto o mundo acorda para a ameaça global completa do COVID-19 pandemia, o secretário-geral António Guterres declarou guerra contra esse vírus. Sua mensagem é clara: Como uma família humana, estamos nisto juntos e vamos passar por isso juntos. A propagação do vírus vai atingir o pico, e as nossas economias vão se recuperar.

Enquanto isso, temos de agir em conjunto para abrandar a sua propagação e olhar para o outro, não menos aqueles que estão mais em risco - os idosos e os doentes, os pobres e os marginalizados. Além disso, devemos prestar muita atenção aos mais vulneráveis ​​ao seu impacto econômico: as pequenas empresas, os trabalhadores na cadeia de abastecimento e as mulheres, que muitas vezes arcar com uma carga desproporcional de cuidados.

Em meio ao risco real e crescente de uma recessão global, os mercados financeiros estão a mergulhar, e ao Secretário-Geral das Nações Unidas exortou-nos a manter a calma e recolhida, afirmando que “este é um momento de prudência, não entre em pânico. Ciência, não estigma. Fatos, não temais “. 

Como uma comunidade global de negócios, vamos ser guiados por esta mensagem de determinação, solidariedade e prudência nas próximas semanas e meses. Vamos tirar o poder dos dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas e ficar unidos e enfrentar o COVID-19 pandemia.  

Recurso Um Especial do Pacto Global da ONU para permanecer unidos
Hoje, o Pacto Global da ONU está a emitir um apelo especial para uma resposta da empresa à pandemia: Para todas as empresas de ação coletiva para conter o surto COVID-19 e estão juntos para facilitar a continuidade dos negócios para uma recuperação rápida.

À medida que o vírus continua sua expansão em todo o mundo, temos de estar por trás do esforço global tomadas pela Organização Mundial de Saúde, governos e autoridades de saúde para prevenir, detectar e gerenciar a pandemia - praticamente, financeiramente e através do fornecimento estável de fontes acessíveis de vida essencial commodities, utilidades e serviços.

No mínimo, temos de assegurar que os funcionários têm acesso a um ambiente de trabalho seguro com todas as precauções tomadas para limitar a exposição ao vírus, também olhando para os trabalhadores na cadeia de abastecimento global, que muitas vezes vivem e trabalham em ambientes fechados sem acesso a instalações de saúde. Devemos nos unir em solidariedade e tomar medidas para funcionários proteger e trabalhadores na cadeia de abastecimento de custos catastróficos de saúde, licença sem vencimento de ausência, desemprego e recessão econômica a longo prazo.

Recuperação rápida dobradiças sobre a continuidade dos negócios
Em uma economia global conectada, já estamos vendo cadeias comerciais e de abastecimento ser interrompido, ameaçando a estabilidade financeira das empresas e economias. economistas da ONU estimou recentemente que o vírus COVID-19 poderia custar à economia global mais de um trilhão de dólares.

As nossas economias vai se recuperar mais rápido se nós fornecemos suporte para a continuidade dos negócios. Mas vai exigir que ajudar uns aos outros. Mesmo em face da recessão, as empresas devem encontrar maneiras de honrar os contratos atuais, permitindo a flexibilidade na entrega e quotas. Juntamente com o setor financeiro e os responsáveis ​​políticos, temos de encontrar formas de tornar disponíveis linhas de crédito especiais e relaxante reembolso.

Temos de pensar fora da caixa para chegar a novos instrumentos financeiros misturados para financiar empresas comerciais que oferecem suporte a atividades críticas de prevenção e mitigação exigidos pela pandemia. Nossas ações irão definir as partes interessadas confiança, reputação e legitimidade como nós superar esta tempestade.

Vindo no início da Década de Ação para entregar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, COVID-19 é um teste real. Se podemos nos unir em solidariedade para virar a maré sobre esta pandemia, certamente nós também temos o que é preciso para alcançar o 2030 Agenda para o Desenvolvimento Sustentável e criar o mundo que queremos. 
O urgente desafio de proteger a nossa 'casa comum' inclui a preocupação de unir toda a família humana na busca de um 'desenvolvimento sustentável e integral', pois sabemos que as coisas podem mudar.

Unindo negócio para responder a um surto de COVID-19


O poder dos dez princípios do Pacto Global da ONU para líderes orientados a análises em resposta a crises

Como uma maior iniciativa de sustentabilidade empresarial do mundo, o Pacto Global das Nações Unidas está convidando empresas líderes em todos os lugares, se quiser um apoio aos trabalhadores, comunidades e empresas afetadas pela pandemia COVID-19.

Um plano internacional coordenado que envolve o setor empresarial será crucial para as pessoas de apoio e empresas afetadas, limite de ruptura adicional para a economia e facilitar a recuperação dos negócios para uma recuperação rápida.

Para cada tomada de decisão, os dez princípios do Pacto Global da ONU podem fornecer idéias e inspiração em tempos incertos.

Nenhum espírito de solidariedade e cooperação internacional, o Pacto Global da ONU incentiva líderes em todos os lugares para usar os Dez Princípios, como seu guia de resposta a crises.

Direitos humanos
Princípio 1 : As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e
Princípio 2 : certificar-se de que não são códigos de violação dos direitos humanos.
Por exemplo:
  • Escolha se qualquer medida implementada para o endereço COVID-19 é acessível a pessoas sem discriminação de qualquer tipo, como raça, cor, dificuldade, idade, sexo, religião, opinião política ou outra, origem nacional ou social, riqueza , nascimento, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra condição.
  • Garantir que as necessidades das pessoas mais marginalizadas e / ou vulneráveis ​​recebem a atenção necessária e adequada.
Trabalho
Princípio 3 : As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
Princípio 4 : a remoção de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório;
Princípio 5 : a abolição efetiva do trabalho infantil; e
Princípio 6 : uma eliminação da discriminação em matéria de emprego e ocupação.
Exemplo Por:
  • Responda com Flexibilidade, compaixão e Solidariedade ao Impacto Sobre SEUS Funcionários e Parceiros de Negócios, especialmente Pequenas e Médias Empresas (PMEs). SEUS esforços para limitar OS Impactos Financeiros Não devem Ser Feitos à Custa dos DIREITOS e do bem-estar dos Trabalhadores.
  • Manter uma estabilidade estável de renda e benefícios, apesar dos regimes de trabalho flexíveis: Ficar para fazer trabalho por causa de doença, uma quarentena ou cuidar de um doente familiar pode sofrer em pagamentos perdidos ou perdidos. Mantenha-se de uma continuação de renda, nesses casos, com especial atenção aos trabalhadores de sexo feminino, que muitas vezes levam o fardo dos cuidados e os trabalhadores em situações de emprego precário, como os trabalhadores pagos baixos, trabalhadores contratados e trabalhadores sem cobertura de proteção social.   
  • os atuais contratos devem ser honrados na maior medida possível. O engajamento com fornecedores é essencial para garantir condições dignas de trabalho nas cadeias de suprimentos globais, suporte para a recuperação de negócios, flexibilidade de entrega e cotas. 
  • Aplicar os princípios da prevenção e garantir um ambiente de trabalho seguro, limitando a exposição do empregado a coronavírus no local de trabalho e colocando em práticas medidas de proteção individual (higiene das mãos), medidas ambientais (limpeza de superfícies) e acordos de trabalho (trabalho a partir de arranjos domiciliares até a máxima medida possível, reduzido de contato pessoa-a-pessoa).

Meio Ambiente
Princípio 7 : As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
Princípio 8 : Empreender Iniciativas para Promover Maior Responsabilidade Ambiental; e
Princípio 9 : incentivar o Desenvolvimento ea Difusão de Tecnologias ambientalmente Amigáveis.
Exemplo Por:
  • Incentivar ou teletrabalho e reuniões virtuais que podem reduzir os efeitos negativos sobre o meio ambiente causado pela viagem. Assegurar ou acompanhar os impactos ambientais positivos da teletrabalho e reuniões virtuais na sua pegada de carbono, com um fim de avaliar quais práticas práticas serão incentivadas a um longo prazo para reduzir como usadas.
  • Em um período de tempo muito curto, uma crise COVID-19 teve um impacto positivo sobre o meio ambiente, incluindo as taxas globais de carbono. Enquanto as viagens, sem dúvida, saltar para trás, nós incentivamos os viajantes a considerar opções de viagem menos prejudiciais ao meio ambiente, tais como viagens de trem, e para escolher o ecoturismo, que podem exibir os ecossistemas e os meios de subsistência locais.
Anti-Corrupção
Princípio 10 : As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.
Por exemplo:
  • Construa a confiança através de comunicações e políticas que são consistentes, inclusivas e transparentes. 
  • Garantir que produtos e serviços são distribuídos e vendidos de forma ética.

Outras orientações para quem trabalha na banca, seguros e finanças:
  • Como Empresas e SEUS Diretores Financeiros PODEM Trabalhar em Conjunto com Bancos e Investidores para garantir a continuidade dos Negócios e mitigar o Impacto da pandemia NAS Operações, especialmente when Houver Risco de interrupção de Produtos e Serviços Essenciais, inclusive Nos Setores de Saúde, Alimentos e Logística . 
  • Os Bancos PODEM disponibilizar Linhas de Crédito Especiais e Relaxar como condições de Pagamento dos Produtos de crédito existentes para como Populações em Maior Risco e para quanto Empresas Que fornecem Produtos e Serviços Essenciais.
  • bancos comerciais e desenvolvimento podem estruturar instrumentos financeiros misturados alavancando recursos filantrópicos e doadores e investimentos de impacto para empresas financeiras que usam suporte para atividades críticas de ameaças e mitigação exigidas pela crise.
  • Como companhias de seguros PODEM garantir Pagamentos Rápidos e contínua dos Benefícios de seguro de invalidez e Desemprego de Curto Prazo para Funcionários e Outros Trabalhadores afetados cabelo COVID-19.
  • Como empresas de Assistência Médica e de seguro de Saúde PODEM Trabalhar juntas para ALIVIAR OS Encargos Financeiros dos patients Que necessitam de Cuidados Críticos Associados Ao surto.
  • Os Investidores PODEM Relaxar OS prazos de Pagamento Temporário de Produtos de Renda Fixa pendentes para Empresas Que fornecem Produtos e Serviços Essenciais. 
  • Os Investidores de impacto PODEM Investir em Empresas Comerciais Que suportam Atividades Críticas de Prevenção e mitigação Necessárias para a Resposta ao COVID-19.

Otras Ações Que Você e SUA Empresa PODEM executar:
Apoio global ou esforço global , contribuição para o Fundo de Resposta de Solidariedade COVID-19, que foi criado para apoiar a Organização Mundial de Saúde (OMS) e parceiros em um esforço maciço para países que ajudam a prevenir, detectar e gerenciar COVID-19 - particularmente onde as necessidades são maiores.
Sensibilizar pela  partilha de  informações do OMS  sobre como precauções e outras medidas preventivas.

Clique aqui para ler a atualização Executivo de Lise Kingo, CEO e Diretor Executivo, Pacto Global das Nações Unidas.

quarta-feira, 11 de março de 2020

Bicentenário de Bahá'u'lláh



Homenagem ao Bicentenário do Nascimento de Bahá'u'lláh. 
Bahá'u'lláh (1817 - 1892) (Árabe: بهاءالله, "A Glória de Deus") foi o fundador da Fé Bahá'í, a mais jovem das grandes religiões mundiais. #TVCâmara #CâmaraDosDeputados #Política

terça-feira, 10 de março de 2020

REPAM lança 40 dias de oração à luz da Querida Amazônia


Querida Amazônia”: 40 dias navegando rumo à conversão é o tema nos novos roteiros de oração lançados pela Rede Eclesial Pan-Amazônica na última quarta-feira (26/Fev). A proposta do material é retomar a palavra “conversão”, que chamou à atenção no Documento Final do Sínodo, na perspectiva de reza-la, durante a quaresma, em vista da concretização dos sonhos apontados na Exortação Apostólica.

O projeto retoma a metodologia já utilizada na preparação do Sínodo quando foi lançado os 40 dias pelo rio em que, por meio de roteiros de oração, as pessoas eram convidadas a navegar pela Amazônia.  “Estamos diante de um tempo em que podemos aproveitar para nos convertermos e aprendermos a sonhar”, destaca o texto de abertura dos roteiros que serão apresentados dia a dia, durante o período quaresmal.

Os 40 dias navegando rumo à conversão serão disponibilizados todos os dias no site da REPAM, na seção publicações, e distribuídos nos grupos de Whatsapp dos regionais. Clique aqui para ter aceso aos roteiros.
Fonte: Repam

40 dias pelo rio
Navegando juntos a Boa Nova de Deus a caminho do Sínodo Amazônico.
Dia 40