Unindo negócio para responder a um surto de COVID-19

O poder dos dez princípios do Pacto Global da ONU para líderes orientados a análises em resposta a crises

Como uma maior iniciativa de sustentabilidade empresarial do mundo, o Pacto Global das Nações Unidas está convidando empresas líderes em todos os lugares, se quiser um apoio aos trabalhadores, comunidades e empresas afetadas pela pandemia COVID-19.

Um plano internacional coordenado que envolve o setor empresarial será crucial para as pessoas de apoio e empresas afetadas, limite de ruptura adicional para a economia e facilitar a recuperação dos negócios para uma recuperação rápida.

Para cada tomada de decisão, os dez princípios do Pacto Global da ONU podem fornecer idéias e inspiração em tempos incertos.

Nenhum espírito de solidariedade e cooperação internacional, o Pacto Global da ONU incentiva líderes em todos os lugares para usar os Dez Princípios, como seu guia de resposta a crises.

Direitos humanos

Princípio 1 : As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e

Princípio 2 : certificar-se de que não são códigos de violação dos direitos humanos.

Por exemplo:

• Escolha se qualquer medida implementada para o endereço COVID-19 é acessível a pessoas sem discriminação de qualquer tipo, como raça, cor, dificuldade, idade, sexo, religião, opinião política ou outra, origem nacional ou social, riqueza , nascimento, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra condição.
• Garantir que as necessidades das pessoas mais marginalizadas e / ou vulneráveis ​​recebem a atenção necessária e adequada.

Trabalho

Princípio 3 : As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;

Princípio 4 : a remoção de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório;

Princípio 5 : a abolição efetiva do trabalho infantil; e

Princípio 6 : uma eliminação da discriminação em matéria de emprego e ocupação.

Exemplo Por:

• Responda com Flexibilidade, compaixão e Solidariedade ao Impacto Sobre SEUS Funcionários e Parceiros de Negócios, especialmente Pequenas e Médias Empresas (PMEs). SEUS esforços para limitar OS Impactos Financeiros Não devem Ser Feitos à Custa dos DIREITOS e do bem-estar dos Trabalhadores.
• Manter uma estabilidade estável de renda e benefícios, apesar dos regimes de trabalho flexíveis: Ficar para fazer trabalho por causa de doença, uma quarentena ou cuidar de um doente familiar pode sofrer em pagamentos perdidos ou perdidos. Mantenha-se de uma continuação de renda, nesses casos, com especial atenção aos trabalhadores de sexo feminino, que muitas vezes levam o fardo dos cuidados e os trabalhadores em situações de emprego precário, como os trabalhadores pagos baixos, trabalhadores contratados e trabalhadores sem cobertura de proteção social.   
• os atuais contratos devem ser honrados na maior medida possível. O engajamento com fornecedores é essencial para garantir condições dignas de trabalho nas cadeias de suprimentos globais, suporte para a recuperação de negócios, flexibilidade de entrega e cotas. 
• Aplicar os princípios da prevenção e garantir um ambiente de trabalho seguro, limitando a exposição do empregado a coronavírus no local de trabalho e colocando em práticas medidas de proteção individual (higiene das mãos), medidas ambientais (limpeza de superfícies) e acordos de trabalho (trabalho a partir de arranjos domiciliares até a máxima medida possível, reduzido de contato pessoa-a-pessoa).

Meio Ambiente

Princípio 7 : As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;

Princípio 8 : Empreender Iniciativas para Promover Maior Responsabilidade Ambiental; e

Princípio 9 : incentivar o Desenvolvimento ea Difusão de Tecnologias ambientalmente Amigáveis.

Exemplo Por:

• Incentivar ou teletrabalho e reuniões virtuais que podem reduzir os efeitos negativos sobre o meio ambiente causado pela viagem. Assegurar ou acompanhar os impactos ambientais positivos da teletrabalho e reuniões virtuais na sua pegada de carbono, com um fim de avaliar quais práticas práticas serão incentivadas a um longo prazo para reduzir como usadas.
• Em um período de tempo muito curto, uma crise COVID-19 teve um impacto positivo sobre o meio ambiente, incluindo as taxas globais de carbono. Enquanto as viagens, sem dúvida, saltar para trás, nós incentivamos os viajantes a considerar opções de viagem menos prejudiciais ao meio ambiente, tais como viagens de trem, e para escolher o ecoturismo, que podem exibir os ecossistemas e os meios de subsistência locais.

Anti-Corrupção

Princípio 10 : As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

Por exemplo:

• Construa a confiança através de comunicações e políticas que são consistentes, inclusivas e transparentes. 
• Garantir que produtos e serviços são distribuídos e vendidos de forma ética.

Outras orientações para quem trabalha na banca, seguros e finanças:

• Como Empresas e SEUS Diretores Financeiros PODEM Trabalhar em Conjunto com Bancos e Investidores para garantir a continuidade dos Negócios e mitigar o Impacto da pandemia NAS Operações, especialmente when Houver Risco de interrupção de Produtos e Serviços Essenciais, inclusive Nos Setores de Saúde, Alimentos e Logística . 
• Os Bancos PODEM disponibilizar Linhas de Crédito Especiais e Relaxar como condições de Pagamento dos Produtos de crédito existentes para como Populações em Maior Risco e para quanto Empresas Que fornecem Produtos e Serviços Essenciais.
• bancos comerciais e desenvolvimento podem estruturar instrumentos financeiros misturados alavancando recursos filantrópicos e doadores e investimentos de impacto para empresas financeiras que usam suporte para atividades críticas de ameaças e mitigação exigidas pela crise.
• Como companhias de seguros PODEM garantir Pagamentos Rápidos e contínua dos Benefícios de seguro de invalidez e Desemprego de Curto Prazo para Funcionários e Outros Trabalhadores afetados cabelo COVID-19.
• Como empresas de Assistência Médica e de seguro de Saúde PODEM Trabalhar juntas para ALIVIAR OS Encargos Financeiros dos patients Que necessitam de Cuidados Críticos Associados Ao surto.
• Os Investidores PODEM Relaxar OS prazos de Pagamento Temporário de Produtos de Renda Fixa pendentes para Empresas Que fornecem Produtos e Serviços Essenciais. 
• Os Investidores de impacto PODEM Investir em Empresas Comerciais Que suportam Atividades Críticas de Prevenção e mitigação Necessárias para a Resposta ao COVID-19.

Otras Ações Que Você e SUA Empresa PODEM executar:

Apoio global ou esforço global , contribuição para o Fundo de Resposta de Solidariedade COVID-19, que foi criado para apoiar a Organização Mundial de Saúde (OMS) e parceiros em um esforço maciço para países que ajudam a prevenir, detectar e gerenciar COVID-19 - particularmente onde as necessidades são maiores.

Sensibilizar pela  partilha de  informações do OMS  sobre como precauções e outras medidas preventivas.

Clique aqui para ler a atualização Executivo de Lise Kingo, CEO e Diretor Executivo, Pacto Global das Nações Unidas.

Fonte: Pacto Global da ONU